வேலைகளை மாற்றிய பிறகு குழந்தை ஆதரவை மாற்றுவது பற்றி ஏன் யோசிக்க வேண்டும்

நூலாசிரியர்: John Stephens
உருவாக்கிய தேதி: 1 ஜனவரி 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 1 ஜூலை 2024
Anonim
Applying for Anaesthesia Training and the Critical Care Program
காணொளி: Applying for Anaesthesia Training and the Critical Care Program

உள்ளடக்கம்

குழந்தை ஆதரவு கொடுப்பனவுகள் பெரும்பாலும் ஒவ்வொரு பெற்றோரின் சம்பளத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகின்றன. ஆதரவை செலுத்தும் பெற்றோர் எவ்வளவு அதிகமாக செய்கிறார்களோ, அவ்வளவு அதிகமாக அவர் அல்லது அவள் வழக்கமாக செலுத்த வேண்டும். குழந்தை ஆதரவில் ஈடுபடும் பெற்றோர் எப்போது வேண்டுமானாலும் சம்பாதிப்பதில் பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தினால், குழந்தை ஆதரவை சரிசெய்வது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும்.

பணம் செலுத்தும் திறன் முக்கியம்

கூட்டாட்சி சட்டம் மாநில அமைக்கப்பட்ட குழந்தை ஆதரவு வழிகாட்டுதல்கள் பெற்றோரின் வருமானம் மற்றும் கணக்கில் செலுத்தும் திறனை எடுக்க வேண்டும். அதாவது, குழந்தை ஆதரவை செலுத்த முயன்று பெற்றோர் திவாலாகிவிடக் கூடாது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு பெற்றோர் இரண்டு குழந்தைகளின் வீட்டில் குழந்தையுடன் வாழ்ந்து கொண்டிருந்தால், பெற்றோர் அவர்களிடம் இருப்பதை மட்டுமே வழங்க முடியும்.

மறுபுறம், ஒரு பெற்றோர் பணக்காரராக இருந்தால், அவர் அல்லது அவள் பொதுவாக ஒரு பணக்கார பெற்றோர் சாதாரண சூழ்நிலையில் வழங்கும் ஆதரவை வழங்க வேண்டும். இதன் விளைவாக, குழந்தை ஆதரவு விருதுகள் பெற்றோரின் வேலை மற்றும் அதனுடன் வரும் சம்பாதிக்கும் சக்தியுடன் நெருக்கமாக பிணைக்கப்பட்டுள்ளன.


பெரும்பாலான மக்களுக்கு வருமானத்தை அளவிடுவது எளிது, ஏனென்றால் நீங்கள் ஒரு வரி வருமானத்தில் சம்பளத்தைப் பார்க்கலாம். வணிக உரிமையாளர்கள் அல்லது விற்பனையாளர்கள் போன்ற சிலர், வருமானத்தில் பெரும் ஏற்ற இறக்கத்தைக் கொண்டிருக்கலாம். அந்த வழக்கில், சரியான வருமான நிலை முன்னோக்கி நகர்வதை நீதிபதி கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்று கட்சிகள் பொதுவாக வாதிடும், மேலும் நீதிபதி தான் முடிவு செய்வார். நீதிபதிகள் ஏற்றுக்கொள்ள அல்லது மாற்றியமைக்கக்கூடிய ஆதரவு வழிகாட்டுதல்களை உருவாக்க வருமானங்கள் பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

சூழ்நிலைகளில் கணிசமான மாற்றம்

குழந்தை ஆதரவு உத்தரவுகள் பொதுவாக ஒரு நீதிபதி கையெழுத்திட்ட நாள் முதல் குழந்தைக்கு 18 வயது ஆகும் வரை நீடிக்கும். குடும்ப சட்ட வழக்குகள் நீதிமன்றங்களுக்கு பெரும் ஆதாரங்களை எடுத்துக்கொள்கின்றன, எனவே ஆதரவு வழங்கப்பட்டவுடன் நீதிமன்றங்கள் விரும்புவதில்லை அந்த வெகுமதிகளை மீண்டும் மீண்டும் பார்க்க.

பொதுவாக, பெற்றோர்கள் சூழ்நிலைகளில் கணிசமான மாற்றத்தை நிரூபிக்க முடிந்தால் மட்டுமே எந்த நேரத்திலும் ஒரு ஆர்டரை மதிப்பாய்வு செய்யலாம்.

ஒரு புதிய வேலை பெரும்பாலும் சூழ்நிலையில் கணிசமான மாற்றமாகும், ஆனால் அது சார்ந்துள்ளது. ஒரு வேலையில் இருந்து ஒத்த வேலைக்கு ஒரு பக்கவாட்டு நகர்வு குறிப்பிடத்தக்க மாற்றமாக இருக்காது. வேலைக்கு ஒரு நகர்வு தேவைப்பட்டால் அல்லது பெற்றோரின் காவல் ஏற்பாட்டில் குறுக்கிட்டால், அது கணிசமானதாக இருக்கலாம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு பெரிய சம்பள மாற்றம் கணிசமாக இருக்கும், ஆனால் ஒரு சிறிய பதவி உயர்வு இருக்காது.


அடுத்த கால ஆய்வுக்காக நீங்கள் காத்திருக்கலாம்

ஒவ்வொரு மாநிலமும் பெற்றோருக்கு குழந்தை ஆதரவு உத்தரவை அவ்வப்போது மறுபரிசீலனை செய்ய வாய்ப்பளிக்க வேண்டும், பொதுவாக ஒவ்வொரு மூன்று வருடங்களுக்கும். எனவே, உங்களுக்கு வேலை மாற்றம் இருந்தால் ஆனால் அது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மாற்றமாக ஒரு நீதிபதி கருதுகிறாரா என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், அடுத்த கால ஆய்வு வரை நீங்கள் காத்திருக்க விரும்பலாம். நீங்கள் அந்த நேரத்தில் ஒரு சரிசெய்தல் கோரலாம். மற்ற பெற்றோருக்கும் மாற்றம் ஏற்பட்டிருக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உதாரணமாக, நீங்கள் ஆதரவைச் செலுத்துகிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் வருமானம் குறைந்துவிட்டதால் தொகையைக் குறைக்க விரும்பினால், மற்ற பெற்றோரும் வருமானத்தை இழந்திருந்தால் உங்கள் ஆதரவு கொடுப்பனவுகள் உண்மையில் உயரும் என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும்.