இணை சார்பாளர்கள் ஏன் நாசீசிஸ்டிக் கூட்டாளர்களை ஈர்க்கிறார்கள்?

நூலாசிரியர்: Peter Berry
உருவாக்கிய தேதி: 14 ஜூலை 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 23 ஜூன் 2024
Anonim
காதலில் இருவருமே நாசீசிஸ்டுகளாக இருந்தால் என்ன செய்வது? | நாசீசிஸ்டுகள் ஒருவருக்கொருவர் ஈர்க்கப்படுகிறார்களா?
காணொளி: காதலில் இருவருமே நாசீசிஸ்டுகளாக இருந்தால் என்ன செய்வது? | நாசீசிஸ்டுகள் ஒருவருக்கொருவர் ஈர்க்கப்படுகிறார்களா?

உள்ளடக்கம்

இணை சார்பாளர்கள் மற்றும் நாசீசிஸ்டுகள் இயற்கையாகவே ஒருவருக்கொருவர் ஈர்க்கிறார்களா?

இது திரைப்படங்களில் ஒரு கிளீஷாக இருந்தாலும், கெட்ட பையன் கருப்பொருளால் ஈர்க்கப்பட்ட நல்ல பெண் நாடு முழுவதும் உள்ள பெண்களின் வாழ்க்கை அனுபவத்தின் ஒரு உண்மையான பகுதியாகும். ஒரு சிகிச்சையாளராக எனது பயிற்சியிலும், பயிற்சியாளராக எனது பாத்திரத்திலும், நான் மீண்டும் மீண்டும் நாசீசிஸ்டுகளுடன் உறவு கொள்வதை கண்டுபிடிக்கும் தனிநபர்களுடன் பணியாற்றுகிறேன்.

இது கேள்வியை எழுப்புகிறது, இணை சார்பாளர்கள் ஏன் நாசீசிஸ்டுகளை ஈர்க்கிறார்கள்?

நடனம்

அடிமையாதல் ஆராய்ச்சியில், ஒரு கோடெபெண்டன்ட் மற்றும் ஒரு நாசீசிஸ்ட் இடையே உள்ள உறவு சில நேரங்களில் ஒரு நடனம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. எனது வேலையில், ஒவ்வொரு கட்சியும் தங்கள் பங்கை வகிக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட நடத்தை முறை உள்ளது, இதன்மூலம் மற்ற தரப்பினரும் தங்கள் பங்கை செய்ய அனுமதிக்கிறது.


எனவே, "இணை சார்பாளர்கள் ஏன் நாசீசிஸ்டுகளை ஈர்க்கிறார்கள்?" என்ற கேள்விக்கு ஒரு திட்டவட்டமான பதில் இருக்கிறதா? மற்றும் நாசீசிஸ்டுகளை இணை சார்ந்தவர்களுக்கு மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக மாற்றுவது எது?

இணை சார்பு மற்றும் நாசீசிஸ்ட் இருவரும் தனிநபர்களாக தங்களுக்குள் மோசமான உறவைக் கொண்டுள்ளனர். இணை சார்பாளர் மற்றவர்களுக்கு முதலிடம் கொடுக்கவும், சுய தேவைகளை குறைக்கவும் கற்றுக்கொண்டார். நாசீசிஸ்ட் இதற்கு நேர்மாறானவர்; தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான சுரண்டல்களில் ஒன்றாக உறவின் ஒரே குறிக்கோளுடன் அவர்கள் மற்றவர்களை விட தங்களை நிலைநிறுத்துகிறார்கள்.

இணை சார்புநிலையில், நாசீசிஸ்ட் தன்னை முழுமையாக இழக்கும் அளவிற்கு கொடுக்கும் ஒரு நபரை இறுதி கொடுப்பவராகக் காண்கிறார்.

ஆன்லைன் கட்டுரையில், ஆல் அட் நாசீசிஸ்டிக் பர்சனாலிட்டி கோளாறு, ஜர்னல் ஆஃப் கிளினிக்கல் சைக்கியாட்ரியிலிருந்து வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆய்வில், 7.7% ஆண்களும் அதில் பாதிக்கும் மேற்பட்ட பெண்களும், வயது வந்தோருக்கான மக்கள்தொகையில் 4.8% பெண்களுக்கு NPD (நாசீசிஸ்டிக் ஆளுமை கோளாறு) உருவாகும் )

"ஏன் சார்ந்திருப்பவர்கள் நாசீசிஸ்டுகளை ஈர்க்கிறார்கள்?" என்பதை உறுதிப்படுத்தக்கூடிய ஒரு சோதனை இருக்கிறதா?


எல்லா கோளாறுகளையும் போலவே, இந்த நிலைக்கு எந்த சோதனையும் இல்லை, மாறாக NPD உடன் கண்டறியப்பட வேண்டிய குறிப்பிட்ட நடத்தைகள் மற்றும் நம்பிக்கைகளின் பரவல் மற்றும் தோற்றம்.

இந்த பிரச்சினைகளில் சில மிகைப்படுத்தப்பட்ட சுய முக்கியத்துவம், அவர்களின் மேன்மை பற்றிய கற்பனைகள், தொடர்ந்து போற்றப்பட வேண்டியதன் அவசியம், உரிமை உணர்வுகள் மற்றும் மற்றவர்கள் மீது பச்சாத்தாபம் இல்லாதது. அவர்கள் கணிசமான தவறான கவர்ச்சியையும் கவர்ச்சியையும் கொண்டிருக்கிறார்கள், அவர்கள் தங்களுக்கு சாதகமாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ள முடியும்.

உறவின் ஆரம்ப கட்டங்களில் இணை சார்புநிலையினரின் தேவைகளை அவர்கள் உருவாக்குகிறார்கள், உறவு உருவானவுடன் மட்டுமே அவர்களின் உண்மையான நாசீசிஸ்டிக் ஆளுமையைக் காட்டுகிறார்கள்.

அதே சமயம், கோடென்டென்டன்ட் நபருக்கு எல்லைகளை நிர்ணயிக்கும் திறன் இல்லை, மற்றவர்களை மகிழ்விப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது, மிகவும் குறைந்த சுயமரியாதை உள்ளது மற்றும் மற்றவர்களின் பிரச்சனைகளுக்கு பொறுப்பேற்கிறது மற்றும் அவர்களின் நடத்தைக்கு சாக்குபோக்கு கூறுகிறது.

இவர்களை ஒரு நடனத்தில் இரண்டு பங்குதாரர்களாகக் கருதுவதன் மூலம், அவர்கள் எப்படி ஒன்றாகப் பொருந்துகிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்பதில் ஆச்சரியமில்லை. குறியீட்டாளர்களுடனான எனது பயிற்சியில், இந்த ஈர்ப்பு ஏன் ஏற்படுகிறது என்பதைப் பார்க்க தனிநபருக்கு உதவுவது தனிநபர் சுழற்சியை உடைத்து ஆரோக்கியமான உறவுகளில் ஈடுபடுவதில் முக்கியமானதாகும்.


ஒரு புதிய நடனத்தைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

எனது பயிற்சி மற்றும் சிகிச்சை நடைமுறையில் இணை சார்பாளர்களுடன் பணிபுரிவது என்பது வெவ்வேறு சிந்தனை முறைகள் மற்றும் நடத்தைகளைக் கற்றுக்கொள்வதாகும். பழைய அழிவுகரமான சிந்தனை முறையிலிருந்து வெளியேறி, புதிய, நேர்மறை மற்றும் உதவிகரமான ஒன்றில் நாம் கவனம் செலுத்துகிறோம்:

  1. சுயமரியாதையை வளர்த்துக் கொள்வது-குறைந்த சுயமரியாதை பிரச்சினையை நிவர்த்தி செய்வது, தன்னுடன் வசதியாக இருப்பதில் முக்கியமானது
  2. ஒரு முழு நபராக திருப்தி உணர்கிறேன் - படத்தை முடிக்க ஒரு பங்குதாரர் தேவையில்லை.
  3. எல்லை அமைப்பு - இல்லை என்று சொல்லக் கற்றுக்கொள்வது மற்றும் உங்களை உணர்வுபூர்வமாகப் பாதுகாத்துக் கொள்வதற்கு பயனுள்ள எல்லைகளை அமைக்க நேரம் எடுக்கும், ஆனால் இது மிகவும் பயனுள்ள திறமை.
  4. தனியாக வசதியாக இருக்க கற்றுக்கொள்வது - உறவுகளுக்கு வெளியே கவனம் செலுத்துவதற்கு வாழ்க்கையின் பகுதிகளை வளர்ப்பது மிகவும் முக்கியம். கடந்த கால எதிர்மறை சமாளிக்கும் வழிமுறைகளை நீக்கும் போது சிந்தனை மற்றும் நடத்தைகளை மாற்ற இது உங்களுக்கு நேரம் அளிக்கிறது.

நாசீசிசம் மற்றும் குறியீட்டு சார்பு சரிபார்ப்பு பட்டியல்

இணை சார்ந்த நாசீசிஸ்ட் திருமணம் பிரச்சனைகளால் நிறைந்துள்ளது. இங்கே நாசீசிஸ்டுகள் மற்றும் கோடெபெண்டென்ட்ஸ் பண்புகளைப் பாருங்கள், குறியீட்டு சார்பு நாசீசிசம் மற்றும் குழந்தை பருவ அதிர்ச்சிக்கு செல்லவும்.

  1. நாசீசிஸ்டுகள் தங்கள் குடும்பத்தினரையும் நண்பர்களையும் தங்கள் முதுகுக்குப் பின்னால் வைத்துள்ளனர்.
  2. நாசீசிஸ்டுகள் இரட்டை ஆளுமை கொண்டவர்கள். ஒரு பொது நபர் தனிப்பட்ட நபரை விட வித்தியாசமாக இருக்கிறார்.
  3. நாசீசிஸ்டுகள் திமிர்பிடித்தவர்கள் மற்றும் வாழ்க்கையில் தோல்விகளுக்கு மற்றவர்களை வசதியாக குற்றம் சாட்டுகிறார்கள்.
  4. நாசீசிஸ்டுகள் பண விஷயங்களைக் கையாள்வதில் திறமையற்றவர்கள்.நம்பமுடியாதது.
  5. தங்கள் பின்னடைவுகளை சமாளிக்க மற்றும் ஒரு ஏமாற்றத்திற்குப் பிறகு மகிழ்ச்சியடைய நீண்ட நேரம் எடுத்துக்கொள்வதற்கு கூட்டாளிகளுக்கு நிறைய உதவி தேவை.
  6. தங்களை அவமதிக்கும் நபர்களைக் கையாள்வதில் துணை சார்ந்தவர்கள் திறமையற்றவர்கள்
  7. இணை சார்பாளர்கள் எல்லாவற்றிற்கும் தங்கள் கூட்டாளியின் ஒப்புதலை நாடுகிறார்கள்.
  8. இணை சார்பாளர்கள் தங்கள் உறவு கூட்டாளிகளிடம் வெறி கொண்டுள்ளனர்.

நீங்கள் ஒரு நாசீசிஸ்ட் பெற்றோருடன் ஆரோக்கியமற்ற உறவு காரணமாக குழந்தை பருவ அதிர்ச்சியை அனுபவித்தவராக இருந்தால், ஒரு புதிய அணுகுமுறை, திறன்கள் மற்றும் நடத்தை மாற்றங்களை வளர்த்துக் கொள்வதன் மூலம் நீங்கள் கோடெபென்டென்சி நாசீசிசம் மற்றும் குழந்தை பருவ அதிர்ச்சியை சமாளிக்க முடியும். அதற்காக சிகிச்சை பெறுவதில் தயங்காதீர்கள்.

இணை சார்பு என்பது கற்றுக் கொண்ட நடத்தை, அதை மாற்றலாம்

இணை சார்பாளர்கள் மற்றும் நாசீசிஸ்டுகள் இயற்கையாகவே ஒருவருக்கொருவர் ஈர்க்கிறார்களா? பதில் உறுதியாக உள்ளது.

இது எளிதானது அல்ல, ஆனால் பயிற்சி, சிகிச்சை மற்றும் உங்கள் மீதான நம்பிக்கையுடன், அது நடக்கும். ஒருமைப்பாட்டாளர்கள் ஏன் நாசீசிஸ்டுகளை ஈர்க்கிறார்கள் என்பதற்கான உங்கள் பதிலைப் பெற்றவுடன், நீங்கள் மகிழ்ச்சியான உறவுகளை வளர்ப்பதில் வேலை செய்யலாம் மற்றும் இதுபோன்ற ஆரோக்கியமற்ற உறவு இயக்கங்களின் ஆபத்துகளைத் தவிர்க்கலாம்.