உள்ளடக்கம்
- தற்காப்பு கேட்பது என்றால் என்ன
- தற்காப்பு கேட்பதற்கான அடிப்படை காரணங்கள்
- தற்காப்பு கேட்கும் உதாரணங்கள்
- தற்காப்பு கேட்பதை எவ்வாறு அகற்றுவது
- நடத்தைக்கு தீர்வு காணவும்
- உங்கள் கோபத்தைக் கட்டுப்படுத்தி உடனடியாக ஆபத்து இல்லை என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
- நிலைமையை ஆராய்ந்து தேவைப்பட்டால் கேள்விகளைக் கேளுங்கள்
- சரியான தகவல்தொடர்பு திறன்களைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்
இந்த வார்த்தையை நாம் அறிந்திருக்க மாட்டோம் ஆனால் தற்காப்பு கேட்கும் திறன் கொண்ட நபர்களின் பங்கை நாங்கள் பெற்றிருக்கிறோம்.
உங்கள் அப்பாவி கருத்துகள் அல்லது வார்த்தைகளை யாராவது எதிர்மறையாக எடுத்து முறுக்கிய சூழ்நிலையில் நீங்கள் எப்போதாவது இருந்திருக்கிறீர்களா? ஒரு நல்ல கருத்து மறைக்கப்பட்ட பொருளைக் கொண்டு திரிக்கப்பட்டு, அது யாரோ வருத்தப்படவோ அல்லது கோபப்படவோ செய்தது?
இல்லை, நீங்கள் இங்கே எந்த தவறும் செய்யவில்லை. உண்மையில், தற்காப்புக் கேட்பதைப் பயன்படுத்தும் ஒரு நபருடன் நீங்கள் கையாண்டிருக்கலாம். இந்த சூழ்நிலையை அல்லது ஏதேனும் ஒரு நிகழ்வை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், நீங்கள் தற்காப்புடன் கேட்கலாம் என்று நினைக்கிறீர்கள், பிறகு படிக்கவும்.
தற்காப்பு கேட்பது என்றால் என்ன
தற்காப்பு கேட்பது என்றால் என்ன?
தற்காப்பு கேட்டல்யாரோ ஒரு அப்பாவி கருத்தை தனிப்பட்ட தாக்குதலாக எடுத்துக் கொள்ளும்போது.
எளிமையான கருத்துகள் மற்றும் பதில்களிலிருந்து தவறான பதிவுகளை உருவாக்கக்கூடிய ஒரு நபரைச் சுற்றி தற்காப்பு கேட்கும் வரையறை சுழல்கிறது.
ஒரு நபர் எளிமையான மற்றும் அப்பாவி கருத்துகள் அல்லது ஒரு நபரின் அறிக்கைகள் மற்றும் ஒரு தனிப்பட்ட தாக்குதல், ஒரு மறைமுக விமர்சனம் மற்றும் ஒரு சண்டையைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான தூண்டுதல் போன்றவற்றிலிருந்து ஒரு நபரின் தவறுகளைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும்போது அது நிகழ்கிறது, இதனால் ரிசீவர் வருத்தமும் தற்காப்பும் ஏற்படுகிறது. .
தற்காப்பு கேட்பதற்கான அடிப்படை காரணங்கள்
தற்காப்பு கேட்பதை நாம் இப்போது வரையறுக்க முடிந்ததால், இதைச் செய்பவர்கள் ஏன் இருக்கிறார்கள் என்பதை நாம் நிச்சயமாக அறிய விரும்புகிறோம். தற்காப்பு கேட்பது என்பது மோசமான கேட்கும் திறன்களின் ஒரு பண்பாகும், இது எந்த உறவிலும் சிக்கல்களை ஏற்படுத்தும். உங்கள் அறிக்கைகள் மற்றும் கருத்துக்களை எதிர்மறையாக எடுத்துக்கொள்ளும் ஒருவருடன் திருமணம் செய்து கொள்வதை உங்களால் கற்பனை செய்து பார்க்க முடிகிறதா?
தற்காப்பு எங்கிருந்து வருகிறது, அதை நிறுத்துவது ஏன் மிகவும் கடினம்?
இயல்பாக, தற்காப்புடன் எதிர்வினையாற்றும் ஒருவர் உணரப்பட்ட அச்சுறுத்தலின் காரணமாக இருக்கிறார். இருப்பினும், தற்காப்புடன் கேட்பதன் மூலம், ஒரு நபர் ஒரு அப்பாவி கருத்து அல்லது நகைச்சுவையை கொடுக்கலாம் ஆனால் மறுமுனையில் ஒரு தூண்டுதல் கேட்கிறது, அது கேட்பவரை தற்காப்புடன் செயல்பட வைக்கிறது. இங்கே கேட்பவர் கேட்பதற்கான மோசமான வழியை தெளிவாகக் காட்டுகிறார் மற்றும் கடினமான தற்காப்பு நடத்தையை மட்டுமே காட்டுகிறார்.
ஒரு நபர் மோசமான தகவல்தொடர்பு திறன்களைக் கொண்டிருந்தால் மற்றும் தற்காப்பு நடத்தையின் அறிகுறிகளைக் காட்டினால், இது மனநிலை, உணர்ச்சி, ஆளுமை பிரச்சினைகள் அல்லது கடந்தகால அனுபவங்களின் போது உருவாகிய கோளாறுகளின் விளைவாக இருக்கலாம், அது கைவிடப்பட்ட உணர்வை அளித்தது, தாழ்வு மனப்பான்மையைக் காட்டுகிறது சிக்கலானது, குறைந்த சுயமரியாதையைக் காட்டுகிறது, மேலும் நாசீசிஸத்தின் அடையாளமாகவும் கூட.
தற்காப்பு கேட்கும் உதாரணங்கள்
தற்காப்பு கேட்பதில் கவனம் செலுத்தும் நபர்களைக் கையாள்வது கடினம்.
உண்மையில், இது மக்கள் தொடர்பை நிறுத்துவதற்கு அல்லது உறவின் நச்சுத்தன்மையின் காரணமாக அவர்களின் உறவு அல்லது நட்பிலிருந்து விலகுவதற்கு காரணமாக இருக்கலாம். மிகவும் பொதுவான தற்காப்பு கேட்கும் எடுத்துக்காட்டுகளில் சிலவற்றைப் பார்ப்போம்.
தற்காப்புடன் இருக்கும் ஒரு நபர் அனைத்து ஆளுமையற்ற அறிக்கைகள் பற்றி ஒரு முறுக்கப்பட்ட காரணத்தை உருவாக்குவார். ஒரு நபர் பணி நெறிமுறைகள் மற்றும் சோம்பேறிகள் பற்றி ஏதாவது கருத்து தெரிவிக்கலாம், இது ஒரு நேர்மையான கருத்து அல்லது அறிக்கையாக இருக்கலாம் ஆனால் தற்காப்பு கேட்பவருக்கு, இது பேச்சாளரின் தனிப்பட்ட தாக்குதல். இது கோபத்தையும் வெறுப்பையும் ஏற்படுத்தலாம் மேலும் சண்டையையும் ஏற்படுத்தலாம்.
தம்பதிகளுக்கு, மோசமான தகவல்தொடர்பு மற்றும் எப்போதும் தற்காப்பு கேட்கும் ஒருவருடன் உறவு வைத்திருப்பது, எப்போதும் தவறான தொடர்பு, தவறான புரிதல்கள் மற்றும் இறுதியில் வாதங்கள் இருக்கும். உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுக்கு எதிராக உங்கள் வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தும்போது ஒரு நல்ல உறவை வைத்திருப்பது கடினம். உண்மையில், இது ஒரு நச்சு உறவாகக் கருதப்படுகிறது.
கேலிக்குரிய நகைச்சுவை தற்காப்பு கேட்பவர்களுக்கு வேலை செய்யாது, ஏனென்றால் அவர்கள் அதை எப்போதும் தீவிரமாக மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்வார்கள். நம்மில் பெரும்பாலோருக்கு பரிகாசமான நகைச்சுவைகளைச் சொல்லி ஒருவர் நகைச்சுவையாகச் சொன்னால், அது தங்களைக் குறிவைக்கும் உண்மையான அறிக்கை என்று நினைப்பவர்.
இது இந்த நபர் நகைச்சுவையாக சொன்ன நபருக்கு உண்மையில் விளக்கமளித்து தங்களை தற்காத்துக் கொள்ளக் கூடும், இது வெட்கக்கேடானது மட்டுமல்ல தவறான புரிதலுக்கான தூண்டுதலாகும்.
தற்காப்பு கேட்பதை எவ்வாறு அகற்றுவது
தற்காப்பு கேட்கும் நடைமுறையை நீங்கள் நிறுத்த விரும்பினால் சுய உணர்தல் மிகவும் முக்கியம். அது எவ்வளவு நச்சுத்தன்மையுடையது அல்லது அது உங்கள் உறவுகளை எப்படி கெடுக்கும் என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தவுடன், அது மாற வேண்டிய நேரம். உங்கள் உள் அரக்கர்களைக் கையாள்வதில், பொறுமை மற்றும் அர்ப்பணிப்பு தேவை, ஏனெனில் இது ஒரு நீண்ட செயல்முறை மட்டுமல்ல, ஒரு சோர்வான பயணமும் கூட.
கடந்தகால அனுபவங்களிலிருந்து தூண்டுதல்கள் வேரூன்றும்போது, நீங்கள் தற்காப்புடன் கேட்கப் பழகும்போது, நீங்கள் நினைக்கும் விதத்தை மாற்றுவது மற்றும் நல்ல தகவல்தொடர்பு திறன்களைப் பயிற்சி செய்வது கடினம்.
தற்காப்புடன் கேட்கப் பழகிய மக்களுக்கு இன்னும் நம்பிக்கை இருக்கிறது. சிகிச்சையைத் தவிர, உதவக்கூடிய வழிகளும் நடைமுறைகளும் உள்ளன.
நடத்தைக்கு தீர்வு காணவும்
சொல் குறிப்பிடுவது போல, தற்காப்பு கேட்கும் ஒரு நபர் தற்காப்புடன் இருக்கிறார். எனவே, தற்காப்பின் வேர், தூண்டுதல்கள் மற்றும் முதன்மையாக காரணத்தை ஒருவர் அறிந்திருக்க வேண்டும். சிக்கலை நிவர்த்தி செய்து, உங்களை மேம்படுத்திக்கொள்ள சரியான வழிகளைப் பயன்படுத்தலாம்.
உங்கள் கோபத்தைக் கட்டுப்படுத்தி உடனடியாக ஆபத்து இல்லை என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
பேசுவதற்கு முன் சிந்தித்து எதிர்வினை செய்யுங்கள். உங்கள் உணர்ச்சிகள் உங்களை கட்டுப்படுத்த அனுமதிப்பதற்கு பதிலாக அந்த நபர் என்ன சொல்கிறார் என்பதை புரிந்து கொள்ள கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
நிலைமையை ஆராய்ந்து தேவைப்பட்டால் கேள்விகளைக் கேளுங்கள்
இந்த இரண்டையும் சேர்த்து, தவறுகளையும் விமர்சனங்களையும் எப்படி ஏற்றுக்கொள்வது என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்திருப்பது முக்கியம், இதனால் உங்களைத் தூண்டும் ஏதாவது ஒன்றைக் கேட்டால், உங்கள் தூண்டுதல்களைக் கட்டுப்படுத்த முடியும்.
சரியான தகவல்தொடர்பு திறன்களைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்
பேசுவதைப் போலவே கேட்பதும் முக்கியமான தகவல்தொடர்பு திறன்களைப் பயிற்சி செய்ய கற்றுக்கொள்ளுங்கள். இது கடினமாக இருக்கலாம் ஆனால் உங்கள் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கு இதைத் தாங்க முடியும்.
கடைசியாக, தேவைப்பட்டால் உதவி கேட்கவும் மற்றும் வழங்கப்படும் சிகிச்சையை ஏற்கவும். சிகிச்சையாளர் உங்களைப் புரிந்துகொண்டு கருத்துக்களை ஏற்கட்டும். தேவையான மாற்றத்திற்கு உறுதியளித்து கவனம் செலுத்துங்கள். மாற்றம் மற்றவர்களிடமிருந்து அல்ல, எங்களிடமிருந்து தொடங்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
தற்காப்பு கேட்பது மோசமான கடந்தகால அனுபவங்களின் காரணமாக இருக்கலாம் ஆனால் நாங்கள் தற்காப்புடன் வாழ விரும்புவதில்லை மற்றும் மக்கள் ஏதாவது பேசுவதைத் தேடுவதால் நாம் அதைப் பற்றி தற்காப்புடன் இருக்க முடியும். நல்ல தகவல்தொடர்பு திறன்கள் மற்றும் நடைமுறைகள் முதலில் கடினமாக இருக்கலாம் ஆனால் கண்டிப்பாக சாத்தியமில்லை. நல்லதை மாற்றுவதற்கான உங்கள் விருப்பம் நேர்மறையான மாற்றத்தின் வாழ்க்கையை வாழ உதவும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.