6 ஒரு சக பணியாளருடன் ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான உறவின் அறிகுறிகள்

உள்ளடக்கம்

• 1. திடீர் இரகசியம்
• 2. தொழில்நுட்பத்தில் புதிய ஆர்வம்
• 3. மற்றவரை அடிக்கடி குறிப்பிடுவது
• 4. உங்களிடமிருந்து துண்டிக்கப்படுகிறது
• 5. உங்களை விமர்சிப்பது
• 6. குடல் சோதனை தோல்வி
• உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரங்களில் இருந்து தப்பித்தல்

உணர்ச்சிகரமான விவகாரங்கள் நயவஞ்சகமாகவும், அனைத்தையும் உட்கொள்ளக்கூடியதாகவும் இருக்கலாம், மேலும் பெரும்பாலான மக்கள் என்ன நினைத்தாலும், அவர்கள் எப்போதும் வேண்டுமென்றே திட்டமிட்டவர்கள் அல்ல. பணியிடத்தில் உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரங்கள் நீங்கள் நம்புவதை விட மிகவும் பொதுவானவை.

எனவே, சக பணியாளருடன் எப்படி விவகாரங்கள் தொடங்குகின்றன? ஒரு சக பணியாளருடன் ஒரு உறவு வைத்திருப்பது ஒரு காதல் மற்றும் கவர்ச்சியான யோசனையாகத் தோன்றலாம், குறிப்பாக யாராவது தங்கள் சக ஊழியர்களில் ஒருவர் கவர்ச்சிகரமானவர் என்று நினைக்கும் போது. உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு விவகாரம் இருப்பதாக நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் மனைவிக்கு ஒரு உறவு இருப்பதற்கான சில அறிகுறிகள் இருக்கலாம், மேலும் உங்கள் உறவை நாசப்படுத்தலாம்.

பல விவகாரங்கள் உடல் ரீதியாக மாறும் போது, ​​உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரங்கள் கூட்டாளிகள் தங்கள் உறவுகளின் நெருக்கத்தை மீறக்கூடிய பொதுவான வழிகள், மேலும் பணியிடம் என்பது பல உணர்ச்சிகரமான விவகாரங்கள் தொடங்கும் இடமாகும்.

பல சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான உறவு கொண்ட நபர், தாங்கள் கட்டுப்பாடற்ற உறவை மீறும் பகுதிக்கு சென்றதை கூட உணராமல் இருக்கலாம், மேலும் இந்த பிரச்சனை குறிப்பாக பணியிடத்தில் அதிகமாக உள்ளது.

ஒரு சக பணியாளருடன் உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரங்களில் சிக்கல் என்னவென்றால், ஒரு சக பணியாளருடன் உணர்ச்சிபூர்வமான உறவைக் கொண்டிருப்பவர் நிறைய ஆபத்தை ஏற்படுத்துகிறார்; அவர்களின் திருமணம், அவர்களின் நற்பெயர், அவர்களின் வேலை மற்றும் அவர்களின் சக ஊழியருடனான உறவு. நாம் ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரத்தின் நுட்பமான தன்மை காரணமாக, வேலையில் உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரங்களில் ஈடுபடுவதன் மூலம் அவர்கள் எவ்வளவு ஆபத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் உணரமாட்டார்கள்.

நீங்கள் ஒரு சக பணியாளருடன் மிகவும் நெருங்கி வருகிறீர்களா அல்லது உங்கள் துணை ஒரு சக பணியாளருடன் ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான உறவில் ஈடுபடலாம் என்று நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்களானால், நீங்கள் ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரத்தை அடையாளம் காண உதவும் ஆறு அறிகுறிகளை நாங்கள் பட்டியலிட்டுள்ளோம்.

உணர்ச்சி துரோகத்தை நீங்கள் சந்தேகிக்கிறீர்கள் என்றால் கவனிக்க வேண்டிய உணர்ச்சி துரோக அறிகுறிகள் இங்கே:

1. திடீர் இரகசியம்

உங்கள் பங்குதாரர் திடீரென இரகசியமாகி, அது ஒரு நுட்பமான அலாரத்தைத் தூண்டியிருந்தால், அவர்கள் ஒரு காரணத்திற்காக இரகசியமாக மாற வாய்ப்புள்ளது, மேலும் நீங்கள் கவலைப்படுவதற்கு ஒரு காரணம் இருக்கலாம்.

உங்கள் ஆண்டுவிழா அல்லது பிறந்தநாள் வரவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்களுக்காக ஒரு ஆச்சரியமான விருந்தை ஏற்பாடு செய்யாவிட்டால், சில கேள்விகளைக் கேட்கத் தொடங்க வேண்டிய நேரம் இது.

நீங்கள் உங்கள் மனைவியிடமிருந்து விலகியிருக்கும் பங்காளியாக இருந்தால், உங்கள் சக ஊழியருடன் இந்த தலைப்புகளை நீங்கள் ஏற்கனவே உரையாடியுள்ளதால், நீங்கள் வழக்கமாக பேசும் விஷயங்களை உங்கள் மனைவியுடன் விவாதிப்பதை நிறுத்திவிட்டீர்கள்.

அல்லது உங்கள் துணைவியிடமிருந்து உங்கள் தொலைபேசியை மறைக்கத் தொடங்கியிருந்தால் அல்லது உங்கள் மின்னஞ்சல் மற்றும் சமூக ஊடக உள்நுழைவு விவரங்களை சமீபத்தில் மாற்றியிருந்தால், உங்கள் சக பணியாளருடனான உங்கள் உரையாடல்கள் உங்கள் மனைவியை புண்படுத்தும் வகையில் இருந்தால், இது நீங்கள் ஒரு உறவை நோக்கி செல்கிறீர்கள் என்பதற்கான அறிகுறியாக இருக்கலாம் உங்கள் திருமணத்தை எதிர்மறையாக பாதிக்கலாம். உங்கள் கணவருடனான தொடர்பு துண்டிக்கப்பட வேண்டிய உடனடி உணர்ச்சிகரமான அறிகுறிகளில் ஒன்றாகும்.

2. தொழில்நுட்பத்தில் புதிய ஆர்வம்

உங்கள் வாழ்க்கைத் துணை ஒரு சக பணியாளருடன் ஏமாற்றுவதற்கான அறிகுறிகளில் ஒன்று, தொழில்நுட்பத்தில், குறிப்பாக இரகசிய வழியில் அவர்களின் ஆர்வம் அதிகரித்துள்ளது.

உங்கள் பங்குதாரர் அடிக்கடி தங்கள் ஸ்மார்ட்போனைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கினாரா? ஒருவேளை அவர்கள் இந்த நாட்களில் தங்கள் சமூக ஊடக கணக்குகளில் உள்நுழைந்து மேலும் மின்னஞ்சல் செய்யலாம்.

அல்லது உங்கள் சக பணியாளரிடம் பேசுவதற்காக, நீங்கள் இந்த விஷயங்களைச் செய்வதைக் கண்டீர்களா?

இந்தச் செயலில் நீங்களோ அல்லது உங்கள் மனைவியோ சிக்கியிருந்தால், இது ஒரு உணர்ச்சிகரமான விவகாரத்தின் அடையாளமாக இருக்கலாம்.

3. மற்றவரை அடிக்கடி குறிப்பிடுவது

யாரோ ஒருவர் மற்றொரு நபருடன் உணர்வுபூர்வமாக முதலீடு செய்யத் தொடங்கும் போது, ​​அந்த உணர்வுகளை மூடி வைப்பது கடினம் மற்றும் ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரம் உருவாகலாம். அந்த நபரை அடிக்கடி குறிப்பிடுவதன் மூலம் உங்கள் துணை ஒரு சக பணியாளருடன் உணர்ச்சிப்பூர்வமான உறவின் அறிகுறிகளைக் காட்டலாம்.

அவர்கள் சிறிய ஒப்பீடுகளைச் செய்யலாம் அல்லது அந்த நபரைப் பற்றிய சிறிய (அப்பாவியாகத் தோன்றும்) நிகழ்வுகளை உங்களுக்குச் சொல்லலாம் - நிறைய.

உரையாடலில் உங்கள் சக பணியாளரை நீங்கள் அதிகம் குறிப்பிடுவதை நீங்கள் காண்கிறீர்களா? மற்ற சக ஊழியர்களைக் குறிப்பிடுவதை விட சற்று அதிகமாக இருக்கலாம்? நீங்கள் செய்தால், உங்கள் கூட்டாளியுடனான உங்கள் உறவை மீறக்கூடிய வகையில் உங்கள் சக பணியாளருடன் நீங்கள் உணர்வுபூர்வமாக ஈடுபடுகிறீர்கள் என்பதற்கான அறிகுறியாகும்.

4. உங்களிடமிருந்து துண்டிக்கப்படுகிறது

நீங்கள் ஒரு உறவில் இருக்கும்போது, ​​உங்கள் கூட்டாளரிடமிருந்து கவனத்தையும் உணர்ச்சி வலுவூட்டலையும் பெறுவீர்கள். ஆனால் உங்கள் துணைக்கு அந்த கவனம் வேறெங்காவது இருந்தால், அவர்கள் உங்களிடமிருந்து விலகிச் செல்லத் தொடங்கலாம், மேலும் நீங்கள் உணர்ச்சி ரீதியாக ஆதரவற்றவராக உணரத் தொடங்கலாம், மேலும் உங்கள் துணைவியின் கவனம் குறையத் தொடங்கலாம்.

உங்களுடைய பங்குதாரர் உங்களுக்குப் பதிலாக அவர்களின் சக ஊழியரிடம் தங்கள் பிரச்சினைகளைப் பற்றி விவாதிக்க ஆரம்பிக்கலாம்.

ஏனென்றால், உங்கள் துணைவி (அவர்கள் ஒரு சக பணியாளருடன் உணர்ச்சிப்பூர்வமான உறவைக் கொண்டிருந்தால்) உங்களுக்குப் பதிலாக அவர்களின் சக ஊழியரிடமிருந்து அவர்களின் ஆதரவைப் பெறலாம்.

உங்கள் பிரச்சனையை உங்கள் துணைவரை விட உங்கள் சக பணியாளரிடம் அதிகமாக விவாதிக்கிறீர்கள் எனில், இதை நீங்கள் ஒரு சக ஊழியருடன் உணர்ச்சிப்பூர்வமான உறவை வளர்த்துக் கொள்ளலாம் என்பதற்கான உறுதியான அடையாளமாக இதை எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

5. உங்களை விமர்சிப்பது

உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு சக பணியாளருடன் உணர்ச்சிப்பூர்வமான உறவைக் கொண்டிருந்தால், அவர்கள் உங்களை விமர்சிக்கத் தொடங்கலாம் அல்லது உங்களை ஒரு வழியில் அல்லது இன்னொரு வகையில் வீழ்த்தலாம். உங்களுக்குப் பதிலாக அவர்கள் தங்கள் பாராட்டுக்களையும், சக பணியாளருக்கு நேர்மறையான கவனத்தையும் சேமிப்பதை நீங்கள் கவனிக்கலாம்.

உங்கள் பங்குதாரர் மற்ற நபரைப் பற்றி உணர்வுபூர்வமாக கற்பனை செய்யலாம் அல்லது உங்களை விமர்சிப்பதன் மூலம் உங்கள் மீது குற்றத்தை முன்வைக்கலாம். நிச்சயமாக சில சூழ்நிலைகளில், இது முற்றிலும் அப்பாவித்தனமாக இருக்கும், ஆனால் ஒரு உணர்ச்சிகரமான விவகாரத்தின் அடையாளமாகவும் இருக்கலாம்.

6. குடல் சோதனை தோல்வி

ஒரு சக பணியாளருடன் உணர்ச்சிகரமான உறவின் மிக முக்கியமான அறிகுறிகளில் ஒன்று குடல் சோதனை. உங்கள் துணை ஒரு சக பணியாளருடன் ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான உறவைக் கொண்டிருந்தால், நீங்கள் அவர்களின் தொடர்புகளைப் பார்த்தால், அவர்களின் பெயரைக் குறிப்பிடுவது, கேள்விக்குரிய சக பணியாளரைச் சுற்றி உங்களைக் கண்டால் பதற்றம் ஏற்படும்.

அந்த சக ஊழியர் மீது உங்கள் கவலையைப் பற்றி நீங்கள் சரியாக இருக்கலாம் என்பதற்கான அறிகுறியாகும்.

நீங்கள் மிகவும் உணர்ச்சிப்பூர்வமாக ஈடுபடுகிறீர்களா என்று நீங்கள் யோசித்துக்கொண்டிருந்தால், நீங்கள் வரம்பை விட்டு வெளியேறிவிட்டீர்கள், திருமணமான சக ஊழியருடன் ஒரு உறவில் ஈடுபடுகிறீர்கள், சில சமயங்களில் குற்ற உணர்ச்சியில் பயணம் செய்து எப்படி மீறுவது என்று யோசிக்கிறீர்கள். ஒரு சக பணியாளரைப் பற்றிய தீவிர உணர்வுகள் மற்றும் விஷயங்கள் விரைவில் தவறாகப் போகலாம் என்ற பயம்.

ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரத்தின் வடிவத்தில் நீங்கள் ஆபத்தான வழியில் உற்சாகத்தைத் தேடுகிறீர்கள் என்று உங்கள் உள்ளம் உங்களுக்குச் சொல்லியிருக்கலாம்.

உங்கள் கூட்டாளியின் பாணியைக் காட்டாத வகையில் ஆடை அணிவதில் திடீர் அதிகரிப்பு உறுதியான சிவப்பு கொடி. உங்கள் மனைவியோ அல்லது கணவரோ வழக்கத்தை விட அதிகமாக உடை அணிந்து, அவர்களின் தோற்றத்தில் குழப்பமில்லாமல் நடந்துகொள்வதை நீங்கள் கண்டால், அது வேலையில் உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரங்களின் அறிகுறிகளில் ஒன்றாக இருக்கலாம்.

உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரங்களில் இருந்து தப்பித்தல்

உங்கள் கணவர் ஒரு சக பணியாளருடன் உணர்வுபூர்வமாக ஏமாற்றுவதை நீங்கள் பிடிக்கும்போது அல்லது உங்கள் கணவர் ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான உறவைக் கொண்டிருப்பதற்கான சில தெளிவான அறிகுறிகளைக் காணத் தொடங்கும் போது, ​​நீங்கள் உடைந்துபோகலாம் மற்றும் திருமண துரோகத்தை சமாளிக்க வழிகளைத் தேடலாம்.

உங்கள் கணவர் ஒரு சக பணியாளருடன் உணர்ச்சிப்பூர்வமான உறவு கொண்டிருந்தால், அல்லது உங்கள் மனைவி உணர்ச்சி துரோகத்திற்கு குற்றவாளியாக இருந்தால், உங்கள் திருமணத்தை காப்பாற்றுவதற்கான முதன்மையான விசயத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது. நீங்களோ அல்லது உங்கள் மனைவியோ உள்நோக்கத்தைக் காட்டுவது மற்றும் ஒரு சக பணியாளருடன் ஒரு விவகாரத்தை எப்படி முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது என்பதற்கான வழிகளைத் தேடுவது முக்கியம்.

வாழ்க்கைத் துரோகத்தின் துன்பகரமான விளைவுகளிலிருந்து உயிர்வாழ்வது கடினம், ஏனெனில் துரோகம் செய்யப்பட்ட பங்குதாரர் ஏமாற்றப்படுவதை உணர்கிறார்.ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான விவகாரம் திருமணத்தை மாசுபடுத்துகிறது, ஆனால் உங்கள் திருமணம் உங்களுக்கு முக்கியம் மற்றும் திருமணத்தை முடிவுக்கு கொண்டுவருவது அல்லது அதை தொடர்வது உங்களுடையது.

நீங்கள் இருவரும் புதிதாகத் தொடங்கத் தயாராக இருந்தால், உணர்ச்சித் துரோகத்தால் பாதிக்கப்பட்ட திருமணத்தை உயிர்ப்பிப்பதற்கான சிறந்த ஆலோசனையைப் பெற திருமண ஆலோசனையைப் பெறுங்கள்.