4 இணைந்திருக்கும் உறவுகளின் அறிகுறிகள் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்

உள்ளடக்கம்

• இணை சார்பு உறவுகள் யாருக்கும் பொருந்தாது
• 1. உங்கள் கூட்டாளியை 'சரிசெய்ய' நீங்கள் ஒரு வலுவான தேவை
• 
• 2. உங்கள் பங்குதாரர் பின்வாங்குவதால் நீங்கள் இடைவெளிகளை நிரப்ப ஆரம்பிக்கிறீர்கள்
• 3. நீங்கள் தியாகம் செய்து உங்கள் எல்லையை இழக்கிறீர்கள்
• 4. நீங்கள் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு சிறிய விஷயத்திற்கும் ஒப்புதல் கேட்க வேண்டும்

காதல் ஒரு அழகான விஷயம். ஒருவரையொருவர் உண்மையாக நேசிக்கும் இரண்டு நபர்கள் ஒரு தொழிற்சங்கத்தில் ஒன்றுகூடினால் குறிப்பாக இனிமையாகவும் பளபளப்பாகவும் இருக்கும். இருப்பினும், இந்த காதல் நடைமுறையில் சாத்தியமற்ற கோரிக்கைகளால் துஷ்பிரயோகம் செய்யப்பட்டு அழிக்கப்படும் சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன.

ஒரு திருமணத்தை உருவாக்கும் செயலிழந்த ஆளுமை பண்புகளைக் கொண்ட இரண்டு நபர்களின் வழக்கைக் கவனியுங்கள். நினைவுக்கு வருவது அநேகமாக குழப்பம். ஆனால், அது சரியாக குழப்பமாக இருக்காது. அப்படித்தான் இணை சார்ந்த உறவுகள் அறிமுகப்படுத்தப்படுகின்றன.

ஒரு நபர் அல்லது பங்குதாரர் மற்றவரை விட உறவின் வாழ்வாதாரத்திற்காக அதிகம் தியாகம் செய்வது தொடர்பான வழக்கு.

மேலும், காதல் உறவுகள் உட்பட பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு பங்குதாரர் அதிக கவனம் மற்றும் உளவியல் ஆதரவைக் கோருகிறார், இது ஏற்கனவே இருக்கும் நோய் அல்லது அடிமையாதலுடன் தொடர்புடையதாக இருக்கலாம்.

இணை சார்பு உறவுகள் யாருக்கும் பொருந்தாது

ஒரு ஜோடி அல்லது இருவருமே செயலிழந்த ஆளுமைப் பண்பைக் கொண்டிருப்பதால், தம்பதியினர் அதில் நுழைகிறார்கள், இது இறுதியில் இருவரின் வாழ்க்கையையும் மோசமாக்குகிறது.

நாசீசிஸ்டுகளுடன் தொடர்புடைய நபர்களின் வழக்கு ஒரு சார்பு உறவின் ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. அத்தகைய நபர்கள் தங்களைக் கொடுப்பதையும் கொடுப்பதையும் தள்ளிவிடுவார்கள், இது ஒருபோதும் திருப்திக்கு முதிர்ச்சியடையாது, ஏனென்றால் மற்ற பங்குதாரர் கோல் இடுகைகளை மாற்றிக்கொண்டு உண்மையற்ற கோரிக்கைகளை வைக்கிறார்.

இறுதி விளைவு பாதிக்கப்பட்டவர் முற்றிலும் எரிந்துவிட்டது.

ஒரு ஆரோக்கியமான உறவு ஒவ்வொரு கூட்டாளியின் சுதந்திரத்தின் திறனுக்கும் பரஸ்பர உதவி தேவைக்கும் இடையில் ஒரு சமநிலையை வழங்கும் ஒரு வழக்கை வழங்குகிறது.

அந்த சமநிலை துடைக்கப்படும் தருணத்தில், விஷயங்கள் குழப்பமடைகின்றன. எனவே, ஒரு சார்பு உறவு இருப்பதை எது பரிந்துரைக்கும்?

நீங்கள் இணை சார்புநிலையில் இருப்பதற்கான எங்கள் முதல் 4 சொல்லுதல் அறிகுறிகள் கீழே உள்ளன:

1. உங்கள் கூட்டாளியை 'சரிசெய்ய' நீங்கள் ஒரு வலுவான தேவை

இது உங்களுக்கு நடக்கிறதா என்பதை அறிய அல்லது சோதிக்க ஒரே வழி பின்வருவனவற்றைக் கவனிப்பதுதான்:

• உங்கள் துணையை ஆதரிக்க நீங்கள் அனைத்து தியாகங்களையும் செய்கிறீர்கள்
• நீங்கள் உங்களை இழந்துவிட்டீர்கள் என்ற வலுவான உணர்வு உங்களுக்கு உள்ளது மற்றும் முழுதாக உணர உங்கள் கூட்டாளியின் ஒப்புதல் தேவை.

மேற்கூறியவை உங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையாக மாறுவதை நீங்கள் கவனிக்கும்போது, ​​அது உங்கள் மனதிற்குள் இணைந்திருப்பது குறித்து ஒரு மணி அடிக்க வேண்டும்.

தொழிற்சங்கத்தில் பங்குதாரர்களிடையே நம்பிக்கை, பரஸ்பர மரியாதை மற்றும் நேர்மை ஆகியவற்றில் ஆரோக்கியமான உறவுகள் வளரும்.

ஒரு இணை சார்பு வழக்கில், ஒரு பங்குதாரர் அல்லது இருவருமே ஆளுமைகளைக் கொண்டிருக்கிறார்கள், அது மக்களை மகிழ்விப்பவர்களாக மாற்றுகிறது. மற்றவர்களுக்கு உதவுவதன் மூலம் அல்லது சில சமயங்களில் மற்றவர்களை சரிசெய்ய முடியும் என்ற எண்ணங்களை அலங்கரிப்பதன் மூலம் மட்டுமே அவர்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறார்கள்.

தங்களை கவனித்துக் கொள்ள முடியாமல், மற்றவர்களை கவனித்துக் கொள்ள முடியாத அளவுக்கு உச்சநிலைக்கு ஒருவரை ஒருவர் சார்ந்திருப்பார், அல்லது, அவர்களின் சுய மதிப்பு தேவைப்படுவதோடு பிணைக்கப்பட்டிருப்பதை நம்ப வைப்பார்.

2. உங்கள் பங்குதாரர் பின்வாங்குவதால் நீங்கள் இடைவெளிகளை நிரப்ப ஆரம்பிக்கிறீர்கள்

ஒரு பங்குதாரர் இணைக்க மற்றும் தொடர்பு கொள்ள பொறுப்பை ஏற்க முயற்சிப்பதை நீங்கள் பார்க்கும் போது ஒரு உறவில் இணை சார்பு இருப்பதை கணிப்பது மிகவும் எளிது.

ஒரு பங்குதாரர் அவர்கள் கொடுக்க வேண்டிய நேரம், முயற்சி மற்றும் கவனிப்பை திரும்பப் பெறும்போது அல்லது திரும்பப் பெறும்போது இது பொதுவாகத் தோன்றுகிறது, மற்ற பங்குதாரர் ஒரு கூடுதல் மைல் தூரம் சென்று இடைவெளிகளை நிரப்ப மிகவும் கடினமாக உழைக்கிறார்.

உடனடியாக, உறவு ஆரோக்கியமற்ற திசைக்கு மாறுகிறது.

3. நீங்கள் தியாகம் செய்து உங்கள் எல்லையை இழக்கிறீர்கள்

வாழ்க்கையின் அனைத்து துறைகளிலும் எல்லைகள் இருப்பது மிகவும் ஆரோக்கியமானது. இருப்பினும், இணை சார்பு நபருக்கு, இது அவர்களால் மன்னிக்க முடியாத மிகவும் புனிதமற்ற வார்த்தையாக இருக்கலாம்.

இணை சார்பு மக்களிடையே பொதுவான ஒரு பண்பு என்னவென்றால், அவர்களுக்கு எல்லைகள் இல்லை.

அவர்கள் மற்றவர்களுக்காக அதிக அக்கறை மற்றும் பொறுப்புள்ளவர்கள். அத்தகைய மக்கள் ஒரு வலுவான முகத்தை வைக்கலாம், ஆனால் பிரச்சனை அவர்களின் எல்லைகள் இல்லாதது. அவர்கள் தங்களுக்குத் தொடர்புடைய அனைத்தையும் தூக்கி எறிந்துவிட்டு மற்றவரின் காலணியை அணிந்துகொள்கிறார்கள்.

அவர்கள் அவமதிக்கப்படுவது பரவாயில்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் தங்கள் போக்கை விட இன்னொருவரின் கதையை மதிக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் எல்லா எல்லைகளையும் கைவிடத் தயாராக உள்ளனர். இணை சார்பு மக்களுக்கு எல்லைகள் இல்லை அல்லது அவர்கள் அக்கறை கொள்ளும் நபர்களுக்கு கூட உறுதியான எல்லைகளை வைத்திருக்க வேண்டிய அவசியம் பற்றி அறியாதவர்கள்.

நீங்கள் இந்த பேக்கில் இருப்பதைக் கண்டால், நீங்கள் நிச்சயமாக குறியீட்டு சார்பு பொறியில் இருப்பீர்கள்.

4. நீங்கள் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு சிறிய விஷயத்திற்கும் ஒப்புதல் கேட்க வேண்டும்

கேட்டென்யா மெக்ஹென்ரியின் கூற்றுப்படி, எழுதியவர் “ஒரு நாசீசிஸ்டை மணந்தார்,” அடிப்படைத் தினசரி விஷயங்களைச் செய்ய உங்கள் உறவு கூட்டாளரிடம் தொடர்ந்து அனுமதி அல்லது ஒப்புதல் கேட்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் கூட்டாளருடன் கலந்தாலோசிக்காமல் ஒரு எளிய முடிவைக்கூட எடுக்க முடியாது என்ற வலுவான உணர்வு இருப்பது, உறுதியான நம்பகத்தன்மையின் அறிகுறிகளைக் காட்டுகிறது.

உங்களை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு வழி, தொழிற்சங்கம் தொடங்குவதற்கு முன்னும் பின்னும் உங்கள் நம்பிக்கையின் அளவை சரிபார்க்க வேண்டும். ஒரு பொருத்தமின்மை இருந்தால், உங்களைப் பற்றிய சந்தேகங்கள், சுய மதிப்பு மற்றும் முடிவுகளை எடுக்க முடியாமல் இருப்பதை நீங்கள் கண்டறிந்தால், உங்கள் திருமணத்தில் இணைந்த உறவின் குறிப்பிடத்தக்க வாய்ப்பு உள்ளது.

மேலும், ஒரு கட்டுப்படுத்தும் கூட்டாளருடன் பிரிந்த பிறகும் கூட, உங்களுக்குத் தேவை என்று நீங்கள் நினைத்து, நம்பினால், நீங்கள் இணை சார்பு நிலையில் இருக்கிறீர்கள்.

போனஸ் சரிபார்ப்பு பட்டியல்

மேற்கூறியவை இணை சார்பின் வலுவான அறிகுறிகள்.

இருப்பினும், ஒருவரில் ஒருவர் இருக்கும்போது சிலர் உணர முடியாத பல வழிகளில் குறியீட்டு சார்பு தன்னை வெளிப்படுத்துகிறது. ஒரு இணை சார்பு உறவில் இருப்பதைக் குறிக்க வேண்டிய மாநிலங்களின் கூடுதல் சுருக்கமான பட்டியல் கீழே உள்ளது.

• உங்களுக்கு சுயாதீனமான வாழ்க்கை இல்லை என்று உணர்கிறீர்கள்
• உங்கள் குடும்பத்தினருடனோ அல்லது உங்களுக்கு முன்பு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு நகர்த்தப்படாத நபர்களுடனான தொடர்பை இழந்துவிட்டீர்கள்
• உங்கள் கூட்டாளரிடமிருந்து உங்களைப் பற்றிய ஒவ்வொரு சிறிய அம்சத்திற்கும் நீங்கள் தொடர்ந்து உறுதியைத் தேடுகிறீர்கள்
• உங்கள் பங்குதாரர் ஆரோக்கியமற்ற பழக்கங்களைக் கொண்டிருக்கிறார், நீங்கள் அவர்களுடன் சேரலாம் அல்லது சொந்த காரணங்களுக்காக மகிழ்வீர்கள்

இணை சார்பு ஒரு மோசமான நிலை மற்றும் யாருக்கும் பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. அதிலிருந்து விலகுவதற்கு, அது எவ்வாறு வெளிப்படுகிறது என்பதை நீங்கள் முதலில் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் உறவை மதிப்பீடு செய்ய மேற்கூறியவை ஒரு சிறந்த இடம்.

ஆடியோஸ் மற்றும் மகிழ்ச்சியான உறவுகள்.