உங்கள் பங்குதாரர் உங்கள் உறவில் ஆர்வத்தை இழந்திருக்கலாம் என்பதற்கான 7 அறிகுறிகள்

நூலாசிரியர்: Randy Alexander
உருவாக்கிய தேதி: 24 ஏப்ரல் 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 1 ஜூலை 2024
Anonim
உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை மதிக்காத 3 பெரிய அறிகுறிகள்! | லிசா & டாம் பிலியூ
காணொளி: உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை மதிக்காத 3 பெரிய அறிகுறிகள்! | லிசா & டாம் பிலியூ

உள்ளடக்கம்

சில உறவுகள் கோபம், வாதங்கள் மற்றும் உணர்ச்சிகளின் வேகத்தில் பறக்கின்றன. மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், மாற்றங்கள் மிகவும் நுட்பமானவை, கூட்டாளர்களுக்கிடையில் படிப்படியாக தூரம் உருவாகும் வரை, திடீரென்று, அது கடக்க முடியாத அளவுக்கு மிகப் பெரியதாகிவிட்டது.

சில நேரங்களில், ஒரு நபர் விரிசல் ஏற்படுவதை உணருவார். மற்ற நேரங்களில், அது நீல நிறத்தில் தோன்றுகிறது, அவர்களால் செய்யக்கூடியது அவர்களைச் சுற்றியுள்ள உறவு சிதைவதைப் பார்த்து அவர்கள் வித்தியாசமாக என்ன செய்திருக்க முடியும் என்று யோசிக்கிறார்கள்.

சில என்ன உங்கள் பங்குதாரர் ஆர்வத்தை இழக்கிறார் என்பதற்கான அறிகுறிகள் உங்கள் பங்குதாரர் உங்கள் உறவில் ஆர்வத்தை இழக்கிறார் என்று நீங்கள் நினைத்தால் என்ன செய்வது? இங்கே உள்ளவை உங்கள் பங்குதாரர் ஆர்வத்தை இழக்கக்கூடும் என்பதற்கான சில எச்சரிக்கை அறிகுறிகள்.

1. உங்களுக்காக அவர்களுக்கு நேரம் இல்லை

உங்களுடையது போல் உணர்ந்தால் பங்குதாரர் உங்களைத் தவிர்க்கிறார் அல்லது அவர்கள் எப்போதாவது ஒரு காரணத்திற்காக அல்லது இன்னொரு காரணத்திற்காக திட்டங்களை வீசுகிறார்கள் என்றால், கவலைக்கு காரணம் இருக்கலாம்.


டிராய், மிச்சிகனில் உள்ள பர்மிங்காம் மேப்பிள் கிளினிக்கில் உரிமம் பெற்ற திருமணம் மற்றும் குடும்ப சிகிச்சையாளர் கேரி க்ராவிக், தம்பதிகள் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று கூறுகிறார் தரமான நேரம் என்ன என்பதை வரையறுக்கவும் ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் அதை முன்னுரிமை செய்யுங்கள்.

"நேருக்கு நேர் அடுத்தடுத்து ஒரு தொடர் உள்ளது மற்றும் வெவ்வேறு மக்கள் பல்வேறு அளவுகளில் திருப்தி அடைகிறார்கள்," என்று அவர் கூறுகிறார். "மக்கள் தங்கள் விருப்பத்தைப் பற்றிய விழிப்புணர்வைப் பெற வேண்டும், அதே போல் அவர்களின் பங்குதாரர் மற்றும் 'தரமான நேரம்' உங்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் திருப்தியளிக்கும் விஷயத்தை உள்ளடக்கியது.

2. காதல் ஜன்னலுக்கு வெளியே உள்ளது

நீங்கள் இருந்தாலும் உங்கள் துணையுடன் நேரத்தை செலவிடுங்கள், தீப்பொறி வெளியேறவில்லை என்று அர்த்தமல்ல.

உங்கள் பங்குதாரர் கைகளைப் பிடிப்பதை அல்லது பாசமாக இருப்பதை நிறுத்தலாம், உங்களிடம் முறையிடுவதைப் பற்றி கவலைப்படாமல், அவர்களின் தோற்றத்தை விட்டுவிட விரும்பலாம், மேலும் செக்ஸ் தொலைதூர மற்றும் மங்கலான நினைவாக இருக்கலாம். இவை அனைத்தும் உங்களுக்கான அறிகுறிகளாக இருக்கலாம் உறவு நீராவியை இழக்கலாம்.


கிராவிச் பெரிய சைகைகளில் குறைவாக கவனம் செலுத்தவும், சிறிய விஷயங்களில் பூஜ்ஜியத்தில் கவனம் செலுத்தவும் கூறுகிறார்.

"தீப்பொறிகளை உயிருடன் வைத்திருக்கும் சைகைகள் பெரிய விடுமுறைகள் அல்லது லேசான உள்ளாடைகள் அல்ல," என்று அவர் கூறுகிறார். "பெரும்பாலும், இது ஒரு மில்லியன் சிறிய தருணங்கள். சிறிய உரைகள், மென்மையான தொடுதல்கள், அல்லது சிறிய விருப்பு வெறுப்புகள் அல்லது அச்சங்கள், நம்பிக்கைகள் மற்றும் கனவுகளை வெளிப்படுத்துவது நம்மை ஒருவருக்கொருவர் மின்மயமாக்க வைக்கிறது.

3. அவர்கள் உங்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கவில்லை

உறவில் நீங்கள் முதலில் வர வேண்டும். நிச்சயமாக, குழந்தைகள் முன்னுரிமை பெறும் நேரங்கள் எப்போதும் இருக்கும், ஆனால் எந்த உறவிலும் முதலிடம் ஒருவருக்கொருவர் இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் பங்குதாரர் நண்பர்களுடன் இருப்பதிலும் மற்ற பொழுதுபோக்குகளில் ஈடுபடுவதிலும் அதிக ஆர்வம் காட்டினால், அவர்கள் இல்லை உறவை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வது. இதன் மூலத்தைப் பெற, க்ராவீக் கூறுகையில், வாழ்க்கைத் துணையை மற்ற செயல்பாடுகளுக்குத் தூண்டுவது எது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம்.

அவர்கள் வீட்டில் இருப்பதை வெறுப்பதாலோ அல்லது அவர்கள் தங்கள் குடும்பத்திற்கு வழங்க முயற்சிப்பதாலோ அதிகமாக வேலை செய்கிறார்களா? உங்கள் பெற்றோர் ஒருவருக்கொருவர் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள் என்பது பற்றி உங்கள் சொந்த அணுகுமுறையை வடிவமைத்தது எது?


"உதாரணமாக," அவர் கூறுகிறார், "ஒரு பெற்றோர் மற்றவர்களின் செயல்பாடுகளுக்கு கட்டாயப்படுத்தப்படுவதைக் கண்ட ஒரு நபர் ஒவ்வொரு நபரையும் தேர்வு செய்வதை மதிக்கலாம், மேலும் இது 'ஆரோக்கியத்தின்' அடையாளமாக பார்க்கப்படலாம். எந்தவொரு உறவிலும் என்ன வேலை செய்வது என்பது அந்த இரண்டு நபர்களுக்கும் என்ன வேலை செய்கிறது என்றால், 'அனைத்து ஜோடிகளும் ஒன்றாக நேரத்தை செலவிட வேண்டும்' என்ற சில உலகளாவிய உடன்பாட்டின் அடிப்படையில் அல்ல. ”

4. அவர்கள் வாதிட விரும்பவில்லை

இதற்கு நேர்மாறாக இருக்கும் என்று நீங்கள் நினைப்பீர்கள் - அந்த வாதம் ஒரு அறிகுறியாக இருக்கும் திருமணம் சிக்கலில் உள்ளது.

ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், ஒரு உறவில் கருத்து வேறுபாடுகள் எப்போதும் நிகழ்கின்றன, மேலும் உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு பிரச்சினையின் மூலம் பேசுவதற்கு பதிலாக அமைதியாக இருந்தால், அது பிரச்சனையின் அடையாளம். உறவில் உள்ள பிரச்சினைகளை சரிசெய்வதில் அவர்கள் இனி ஆர்வம் காட்டவில்லை என்று அர்த்தம்.

"ஸ்டோன்வால்லிங், அல்லது ஷாட் டவுன், ஜான் கோட்மேனின் பேரழகியின் நான்கு குதிரை வீரர்களில் ஒருவர்" என்கிறார் கிராவிச்.

"புயல் வீசுவது, ம silentனமான சிகிச்சை, அல்லது அக்கறையின்மை அனைத்து உதாரணங்கள். உரையாடல்கள் முரண்பாடாக இருந்தாலும், மன அழுத்தத்தின் போது தள்ளிவிடுவதற்குப் பதிலாக உங்கள் கூட்டாளரை நோக்கித் திரும்புவது உண்மையில் ஆரோக்கியமானது. தம்பதிகள் ஒருவருக்கொருவர் வெளிப்படுத்தவும், பகிர்ந்து கொள்ளவும், ஆறுதலளிக்கவும் முடியும் போது அவர்கள் கொடுப்பவர் மற்றும் பெறுபவர் இருவருக்கும் நல்ல மன அழுத்த ஹார்மோன்களை வெளியிடுகிறார்கள்.

5. அவர்கள் எளிதில் எரிச்சலடைகிறார்கள்

உங்கள் என்றால் பங்குதாரர் ஆர்வத்தை இழக்கத் தொடங்குகிறார், ஒவ்வொரு சிறிய விஷயமும், நீங்கள் உங்கள் உணவை மெல்லும் விதம் முதல் உங்கள் சுவாசத்தின் ஒலி வரை, அவற்றைத் தூண்டிவிடலாம், மிகவும் அற்பமான விஷயங்களில் சண்டைகள் மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகளைத் தூண்டலாம். இது உறவின் மேற்பரப்பின் கீழ் மனக்கசப்பு மற்றும் அமைதியின்மைக்கான அடையாளமாக இருக்கலாம்.

"அடுத்த முறை நீங்கள் சில முட்டாள்தனமான வேலைகளுக்காக அல்லது எதற்காக சண்டையிடுகிறீர்கள் என்றால், அவர்களை உண்மையில் கோபப்படுத்துவது என்ன என்று அவர்களிடம் கேளுங்கள்" என்கிறார் டேட்டிங்ஸ்கவுட்.காமின் உறவு நிபுணர் செலியா ஸ்வேயர். "அடிப்படை மனக்கசப்பு மற்றும் எரிச்சலை கொதிக்க மற்றும் குமிழ விடாமல் ஒரு வெளிப்படையான உரையாடலை மேற்கொள்வது நல்லது."

6. அவர்கள் உங்களை தொந்தரவு செய்ய முயற்சி செய்கிறார்கள்

ஒருவருக்கு இருக்கும் போது உறவில் ஆர்வம் இழந்தது, அவர்கள் உங்களைத் தொந்தரவு செய்வதற்கும் உங்களை விரட்டுவதற்கும் சண்டைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது போன்ற விஷயங்களைச் செய்யலாம்.

"நீங்கள் இறுதியாக கைவிடும்போது, ​​அவர்கள் உங்கள் மீது பழி சுமத்துவார்கள், நீங்கள் போதுமான பொறுமை இல்லை அல்லது உறவை வைத்திருக்க நீங்கள் அவர்களை நேசிக்கவில்லை என்று உங்களுக்குச் சொல்வார்கள்" என்று ஸ்வேயர் கூறுகிறார். இது நடந்தால், அதை எதிர்கொள்ளுங்கள், ஸ்வேயர் பரிந்துரைக்கிறார்.

அவர்களின் நடத்தையின் ஆதாரம் என்ன, உண்மையில் அவர்களைத் தொந்தரவு செய்வது எது என்று கேளுங்கள். அவர்கள் உண்மையில் உறவு வேலை செய்ய விரும்பினால், அவர்கள் அதைச் சரிசெய்ய ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பார்கள், எரிச்சலூட்டும் நடத்தைக்கு பின்வாங்க மாட்டார்கள்.

7. அவர்கள் உங்களுக்கு அவமதிப்பைக் காட்டுகிறார்கள்

இது அநேகமாக மிகவும் அப்பட்டமான அறிகுறியாகும் மற்றும் அடையாளம் காண்பதில் உங்களுக்கு அதிக சிரமம் இருக்காது. ஆனால், அது உங்கள் உறவில் வளர்ந்தால், அது உடனடியாக தீர்க்கப்பட வேண்டும்.

அவமதிப்பு என்பது இறுதி உறவு கொலையாளி, ஒரு நபரை பயனற்றதாக உணர்கிறது மற்றும் அவர்களின் கருத்துக்கள் முக்கியமல்ல.

"அவமதிப்பு என்பது உங்கள் கூட்டாளியின் பொதுவான வெறுப்பு" என்று க்ராவிக் கூறுகிறார். "இது பெயர் அழைப்பு, கண் உருட்டுதல், சத்தியம், கேலி, சராசரி கிண்டல் ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. இருந்தால் உங்கள் உறவில் அவமதிப்பு, இது புண்படுத்தப்பட்ட உணர்வுகள், கேட்கப்படாத தேவைகள் மற்றும் வளங்கள் குறைதல் ஆகியவற்றின் அறிகுறியாகும்.